Aceleradora de Liderazgo en el Caribe Colombiano

Equípate con el conocimiento, las habilidades y la comunidad para resolver los retos de pobreza en el Caribe Colombiano.

Cierre de Aplicaciones: 11 de septiembre del 2024

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Descripción general
Elegibilidad
Detalles del Programa
Impacto
Comunidad
Cómo aplicar
Preguntas frecuentes
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Aceleradora de Liderazgo en el Caribe Colombiano


Acumen Academy es una universidad global y re-imaginada para el cambio social. Nuestra misión es dar rienda suelta a una nueva generación de agentes de cambio y personas innovadoras sociales dispuestas a llevar su capacidad de ejercer acciones de liderazgo al siguiente nivel. Personas que con creatividad, determinación y perseverancia construyan un mundo más justo, inclusivo y sostenible. A estas, les capacitamos con conocimiento, herramientas para fortalecer sus organizaciones (enraizadas en la comunidad), y prácticas de liderazgo moral.

La Aceleradora de Liderazgo de Acumen en el Caribe Colombiano es un programa intensivo de liderazgo que reúne una cohorte regional de agentes de cambio extraordinarios que trabajan en resolver retos de pobreza y les dota de conocimiento, habilidades y comunidad para fortalecer su liderazgo y ampliar sus proyectos para generar un cambio significativo en el Caribe.

Después de que las personas aplicantes a la Aceleradora de Liderazgo completan el Programa, se unen a la Comunidad de Agentes de Cambio de Acumen. Una comunidad con ideas afines que trabajan en diversos sectores y geografías para construir un mundo basado en la dignidad. Ser parte de esta comunidad diversa, comprometida con compartir ideas y experiencias, permite el acceso a un proceso de aprendizaje continuo como parte del acompañamiento entre Personas multiplicadoras que construyen el camino hacia el cambio social.

En este momento, Acumen está buscando su primera cohorte para la Aceleradora de Liderazgo en la Región Caribe. Así, para el 2028, se espera conformar una comunidad de 140 Personas multiplicadoras de diversas regiones que compartan y trabajen por una firme convicción: la erradicación de la pobreza requiere un enfoque sistémico y la construcción de puentes entre personas de variados trasfondos culturales, geográficos, socioeconómicos, étnicos y laborales. Y requiere un Liderazgo Diferente, habilidades estratégicas, innovadoras y colaborativas para impulsar un cambio transformador en nuestra sociedad. Estas personas multiplicadoras además, tendrán a un WhatsApp de distancia a los y las centenas de Fellows de Acumen en el país y en el mundo.

Aprendizaje basado en cohortes

Encuentra inspiración en lecturas, videos y reflexiones que estimulan el pensamiento.

Contenido híbrido

Combinación de Sesiones de Aprendizaje virtuales y presenciales para mayor flexibilidad.

Currículo de clase mundial

Recibe orientación y consultoría por parte de nuestros aliados y expertos.

Aplicabilidad en el mundo real

Obtén el reconocimiento por tu trabajo que te permita amplificar tu impacto.

Elegibilidad


¿A quién buscamos?

  • La Aceleradora de Liderazgo busca a agentes de cambio que construyen. Quienes trabajan en resolver los retos de la pobreza en organizaciones con o sin ánimo de lucro (e incluso estructuras híbridas). Pueden ser personas fundadoras, directivas, representantes legales, líderes y lideresas de asociaciones de pequeños productores, miembros de organizaciones de base, gestores comunitarios de organizaciones sociales, así como personas emprendedoras e intraemprendedoras del sector corporativo o del sector gubernamental. Aunque este listado te da una idea de los roles que tienen las personas aplicantes a la Aceleradora de Liderazgo lo más importante es lo que estás construyendo y tu historia de impacto. ¡Si no ves tu rol listado, y eres una persona que está generando cambio, anímate a aplicar!
  • Las personas aplicantes a la cohorte 2024 de la Aceleradora de Liderazgo deben vivir y tener impacto en zona rural de la región Caribe; es decir, en cualquier municipio, comuna, vereda, corregimiento o resguardo que haga parte de los departamentos de Córdoba, Sucre, Bolívar, Cesar, Atlántico, Magdalena y La Guajira. 
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  • Las personas aplicantes a la Aceleradora deben tener al menos 5 años de experiencia en impacto social (o de trabajo en su comunidad) y demostrar su compromiso en resolver los retos de la pobreza en esta región del país.
  • Las personas aplicantes a la Aceleradora deben demostrar su capacidad y disposición tanto para dar (aportando su conocimiento, experiencias, redes y/o ideas) como para recibir apoyo de la comunidad de agentes de cambio que empieza a formarse con esta primera cohorte que estamos convocando.
  • Las personas aplicantes a la Aceleradora deben tener acceso a WhatsApp y conexión a internet, al menos una vez por semana, y estar totalmente disponibles para participar durante todo el Programa y poder participar de espacios de instrucción en español. 

Detalles del Programa


Nuestros bloques de contenido

Durante más de 17 años, Acumen ha dotado a agentes de cambio con el conocimiento, los sistemas de apoyo y habilidades que necesitan para liderar el cambio social, trabajar en diferentes entornos y movilizar a sus comunidades.

Las personas candidatas a la Aceleradora de Liderazgo siguen trabajando en sus organizaciones mientras participan en una serie híbrida de encuentros presenciales y laboratorios de aprendizaje, combinados con trabajos/misiones virtuales en grupo e individuales; para crear una comunidad activa donde las habilidades prácticas se encuentran con la imaginación moral. El compromiso total de tiempo es de aproximadamente 32 días, mezclados entre aprendizaje estructurado, autodirigido y basado en grupos.


Encuentro Presencial


Taller Virtual


Encuentro Presencial


Taller Virtual


Cierre Virtual

5 Días
Tiempo completo en febrero del 2025
5 Semanas
~3hrs por día, 1 a máx 2 veces a la semana entre marzo y abril del 2025
5 Días
Tiempo completo en junio del 2025
10 semanas
~3hrs por día, 1 a máx 2 veces a la semana entre julio y octubre del 2025
3 días
~3hrs por día en octubre del 2025

Las personas aplicantes a la Aceleradora de Liderazgo establecen relaciones de confianza y prueban nuevas habilidades de liderazgo dentro de su cohorte. Este modelo basado en cohortes crea lazos profundos que perduran más allá del Programa, y quienes la integran construyen relaciones entre pares que resultan invaluables en su camino hacia un mayor impacto.

A continuación se muestra una descripción general del contenido de la Aceleradora de Liderazgo:

 

Manejo de Polaridades

Cultivar la capacidad de liderar eficazmente cuando los valores opuestos pero interdependientes; están en tensión.

Lecturas de Buena Sociedad

Explorar el significado de una sociedad justa y las bases morales e históricas del cambio social, a través de textos clásicos y contemporáneos de pensadores como Eduardo Galeano, Platón, Mahatma Gandhi, Dr. Martin Luther King y Amartya Sen.

Liderazgo Adaptativo

Aprender a catalizar el cambio a nivel personal, organizacional y de sociedad, navegando la incertidumbre y abrazando el proceso gradual que implica un cambio significativo.

Inmunidad al Cambio

Encontrar posibles contradicciones internas que impiden realizar un cambio aplicando una herramienta concreta para auto-observarse.

Voz Auténtica

Desarrollar la capacidad de contar historias significativas que hablen más allá de las diferencias y motiven a otras personas a actuar.

Impacto de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen


Quienes participan en la Aceleradora de Liderazgo de Acumen provienen de todos los ámbitos de la vida: trabajan en todos los sectores, industrias y áreas de interés, y comparten la determinación y visión de construir un mundo basado en la dignidad. La Aceleradora de Liderazgo de Acumen apoya el impacto de los agentes de cambio en tres niveles:

  • Individual: Se desafía a los agentes de cambio de Acumen a reflexionar sobre sus valores y comportamiento, y a cambiar la forma en que piensan y se relacionan con sistemas más grandes de forma que puedan crear un mundo basado en la dignidad.
  • Asociativo/Organizacional: El Programa ofrece un espacio para practicar nuevos métodos de liderazgo que generen resultados diferentes en sus equipos y organizaciones.
  • Territorial/Comunitario: El programa permite una comprensión más profunda de cómo extender la influencia a sus comunidades y ecosistemas más amplios. Esto se puede dar de manera directa o a través de su trabajo. En esencia, la Aceleradora de Liderazgo de Acumen se enfoca en traducir este impacto en tres resultados interconectados:

 

1. Comunidad: Los agentes de cambio que culminan el proceso de la Aceleradora de Acumen co-construyen una comunidad diversa con otras personas líderes de la región y de otras regiones, creando oportunidades de apoyo, colaboración e impacto colectivo. Así mismo, esta comunidad tiene la posibilidad de contactarse con una red global de agentes de cambio para crear colaboraciones autogestionadas. Quienes culminan el proceso tienen además acceso a los y las Fellows de Acumen de Colombia y del mundo.

2. Liderazgo Moral: Las personas que culminan nuestros Programas de liderazgo ayudan a catalizar las prácticas de Liderazgo Moral en la sociedad, construyendo un movimiento en crecimiento que se esfuerza por servir de modelo para un mundo basado en la dignidad.

3. Reimaginando el éxito: Las personas que culminan nuestros Programas de liderazgo ayudan a dar forma a las acciones de sus organizaciones e iniciativas para construir soluciones que reimaginen los objetivos, estructuras y reglas de los sistemas existentes con el fin de abordar los retos sistémicos de la pobreza.

La comunidad de personas multiplicadoras de la Aceleradora  

 

Un lugar donde agentes de cambio profundamente comprometidos, forman parte de una comunidad para liderar el cambio social

 

Una vez que se gradúan, quienes participan de nuestra Aceleradora de Liderazgo se unen a la comunidad de personas multiplicadoras (otras personas graduadas de la Aceleradora de Liderazgo), obteniendo acceso a la oportunidad de construir colaboraciones con otras personas multiplicadoras, acompañamiento autogestionado por la comunidad y la posibilidad de contactarse con otras personas agentes de cambio a nivel global (los y las Fellows de Acumen).

Comunidad

Conéctate con una comunidad diversa local y global de personas innovadoras a nivel social.

Financiación

Solicita financiamiento impulsor en etapa inicial a través del Programa de Fondos Ángeles.

'Coaching'

Benefíciate de la mentoría y consultoría ofrecidas por nuestros aliados.

Visibilidad

Destácate a través de oportunidades para conectar con clientes ideales, talento y financiadores.

'Hub' de Conocimiento/Aprendizaje

Aplica herramientas empresariales para hacer crecer y escalar tu organización.

Cómo aplicar

 

Sesiones informativas

Sesión informativa #1 - Zoom

Obtén de primera mano y de personas de nuestro equipo más información sobre el programa, el proceso de aplicación, las fechas, los tipos de personas candidatas que buscamos, los requisitos del programa y otros detalles. Esta será una sesión en Zoom en la que responderemos en vivo todas tus dudas.

Agosto 14 del 2024, 7:00am
Regístrate acá
Sesión informativa #2 - Facebook Live

Obtén información de primera mano del equipo de Acumen Academy en Colombia, quienes proporcionarán una guía valiosa sobre lo que buscamos en la cohorte de este año. Descubre las cualidades y atributos esenciales que las personas candidatas deben tener para aprovechar plenamente el programa, fomentar conexiones significativas dentro de la cohorte y contribuir activamente a la comunidad.

Agosto 22 del 2024, 6:00pm
Únete

Preguntas frecuentes

Elegibilidad para el Programa de la Aceleradora de Liderazgo

P: ¿Cuáles programas existen en Colombia? ¿Qué los diferencia?

En Colombia, existen dos programas de formación en liderazgo facilitados por Acumen: La Aceleradora de Liderazgo y el Programa de Fellows. La diferencia principal entre los dos programas es su foco: La Aceleradora centra su enfoque en el impacto regional y el Programa de Fellows centra su enfoque en el impacto nacional.  

Si te estás preguntando: ¿a cuál programa debería aplicar? Te compartimos una tabla que ilustra las similitudes y las diferencias entre los programas: 

Aceleradora de Liderazgo Programa de Fellows
+ Programa de desarrollo de habilidades para ejercer liderazgo
+ Una experiencia de aprendizaje grupal (o aprendizaje basado en cohortes). Si bien hay un enfoque en el desarrollo del liderazgo individual, también hay un enfoque en el desarrollo de una comunidad y de crear relaciones profundas que idealmente les apoyarán en su crecimiento individual.
+ Conexiones con la comunidad de Fellows y de Personas Multiplicadoras de Acumen tanto a nivel local como a nivel internacional.
+ Para personas, mayores de edad, y sin límite de edad.
+ Aprendizaje experiencial, parte virtual, parte presencial.
+ Los contenidos virtuales han sido desarrollados con plena consciencia de los retos de conectividad en la Colombia Profunda.
+ Foco de impacto a nivel regional.
+ Ideal para personas que necesitan encontrar otras personas para tejer alianzas y cambio en la región.
+Consciente de las barreras estructurales en algunas regiones del país, es menos exigente en nivel de formalización de las iniciativas de las personas que se presentan.
+ Favorece a personas que son o viven en la ruralidad colombiana.
+ Busca generar diálogo acerca de retos y oportunidades de la región.
+ Quienes terminan el Programa son Personas Multiplicadoras de Acumen.
+ Foco de impacto a nivel nacional.
+ Ideal para personas que buscan eventualmente escalar o llevar sus organizaciones a una operación a nivel nacional.
+ Favorece a personas que tienen organizaciones ya establecidas y registradas.
+ Las cohortes se componen tanto de personas que viven o son de entornos rurales y urbanos.
+ Busca generar diálogo acerca de retos sistémicos del país y oportunidades.
+ Quienes terminan el Programa son Fellows de Acumen.

 

P: ¿Cuáles son los requisitos académicos para el programa?

No hay requisitos académicos específicos.

 

P: ¿Hay requisitos mínimos o máximos de edad?

No hay un límite máximo de edad. Sin embargo, la persona candidata debe tener al menos 18 años al momento de aplicar a la Aceleradora de Liderazgo.

 

P: ¿Es el dominio del inglés un requisito?

Absolutamente no. Todos los encuentros presenciales y talleres se llevan a cabo en español, para los Programas de Colombia. El dominio del idioma en el que se llevará a cabo el Programa es un requisito para asegurarse de que agentes de cambio puedan obtener el máximo provecho de esta experiencia.

 

P: No vivo en la región Caribe. ¿Puedo aplicar de todos modos?

No. En este momento, estamos enfocando nuestros esfuerzos en personas cuyo trabajo tiene un impacto en alguno de los siguientes departamentos del país: 

  • Córdoba
  • Sucre
  • Bolívar
  • Cesar
  • Atlántico
  • Magdalena
  • La Guajira. 

 

P: ¿Puede alguien que ya ha participado en un programa de Fellows de Acumen o en una Aceleradora aplicar y participar en este Programa?

No. Cada cohorte de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen debe estar compuesta por personas que no hayan participado previamente en un Programa de Fellows o en otra Aceleradora de Acumen. Esto es específicamente hablando de los programas de Acumen; las personas candidatas que hayan participado en otros programas de fellows o programas de liderazgo, o que hayan tomado nuestros cursos de Acumen Academy, pueden aplicar sin problema.


P: ¿Puedo aplicar si he tomado cursos de Acumen Academy?

¡Absolutamente! Se recomienda tomar cursos de Acumen Academy antes de hacer parte de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen, pero no es obligatorio. Si no conoces de nuestros cursos y quisieras hacerlo puedes dejarnos tus datos acá: https://acumen.fyi/quierorecibirinfo

 

P: ¿Pueden dos personas de la misma organización aplicar a la Aceleradora de Liderazgo  de Acumen?

No, dos personas de la misma organización no pueden aplicar a la Aceleradora de Liderazgo de Acumen. Dado que la Aceleradora es muy competitiva y solo hay aproximadamente 35 cupos por año en cada región, Acumen busca maximizar su impacto seleccionando personas candidatas de diferentes organizaciones. Esto permite que las enseñanzas del programa se difundan más ampliamente a través de diversos equipos y comunidades, amplificando el alcance y la efectividad del liderazgo transformador promovido por el Programa.

Esto significa que en una cohorte, si varias personas de la misma organización presentan su aplicación y cumplen con nuestros criterios básicos de elegibilidad, solo podremos seleccionar a una de ellas para avanzar en el proceso de selección. Sugerimos tener esto en cuenta al tomar la decisión sobre si uno o más de ustedes aplicarán al Programa. 

Selección de personas candidatas a la Aceleradora de Liderazgo

P: ¿Debo estar trabajando en una empresa social para que me consideren para el Programa de la Aceleradora?

No. Aunque la mayoría de agentes de cambio lideran empresas sociales, también tenemos personas que trabajan en otros tipos de organizaciones. 

Aunque hay algunas excepciones, las personas participantes suelen encajar en alguna de estas tres categorías:

  • Personas Emprendedoras que han fundado o lideran una organización con ánimo de lucro o sin ánimo de lucro, que proporciona bienes y servicios críticos a las personas de la comunidad.
  • Personas Catalizadoras de organizaciones o de asociaciones que desempeñan un papel integral en el crecimiento de organizaciones enfocadas en la erradicación de la pobreza, pero no como quienes fundan o se encuentran en la dirección ejecutiva.
  • Personas Intraemprendedoras o pequeños productores que están desarrollando soluciones innovadoras para combatir la pobreza en instituciones existentes (gobiernos, corporaciones, etc.) mediante el cambio de cultura, estrategia y la creación de nuevas colaboraciones.

 

P: ¿Pueden proporcionar más información sobre los criterios de selección?

El Programa de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen es para agentes de cambio que se comprometen con resolver los retos de la pobreza y desean construir un mundo basado en la dignidad. Además de los requisitos básicos de elegibilidad (indicados en la página web), buscamos lo siguiente al seleccionar a las personas candidatas al Programa:

 

Compromiso con la solución de los retos de la pobreza

Las personas agentes de cambio que buscamos son personas que están profundamente involucradas en la comunidad a la que sirven y que ya lideran o construyenorganizaciones/asociaciones/iniciativas para resolver los retos de la pobreza de la región en la que trabajan. Han decidido que el mundo necesita cambiar y ya han dado pasos para impulsar el cambio que desean ver. Tienen una posición de influencia en el trabajo que están realizando, han demostrado impacto y tienen una visión clara sobre el impacto que desean crear en sus comunidades. Te invitamos a preguntarte a ti mismo: "¿Puedo demostrar mi compromiso para resolver los retos de pobreza y mostrar el impacto de mi trabajo? ¿Cuál es mi visión para llevar adelante este trabajo?"

 

Liderazgo y potencial de crecimiento

Buscamos personas que tengan alineación de propósito con el trabajo que están realizando. Quienes demuestran autoconocimiento, capacidad para aprender de sus errores y persisten en el camino que están siguiendo. Estas personas pueden demostrar su capacidad de liderazgo a través de ejemplos pasados, compartiendo sus experiencias de vida. Te invitamos a preguntarte: "¿Este Programa se ajusta a mis necesidades actuales de desarrollo de liderazgo? ¿Puedo aprender y crecer al servicio de mi propósito?"

 

Alineación de valores y disposición 

La Aceleradora de Liderazgo de Acumen es un Programa educativo de liderazgo que requiere que quienes participan se enfrenten a preguntas difíciles y aprendan en un entorno de grupo. Buscamos personas dispuestas y capaces de asumir este liderazgo y ser parte de una cohorte que reúna diferentes identidades, creencias y experiencias.

Acompañamos a agentes de cambio mientras continúan trabajando en crear un impacto en todo el mundo. Esperamos que las personas candidatas demuestren que podrán compartir sus habilidades, conocimientos y experiencias con la comunidad de agentes de cambio, y de manera similar, beneficiarse de las conexiones con esta comunidad. Te invitamos a preguntarte: "¿Estoy alineado/a con los valores de Acumen? ¿Es este el momento adecuado para emprender esta trayectoria? ¿Parece ser el Programa de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen el paso correcto para alcanzar el siguiente nivel?"

 

P: ¿Necesito involucrarme actualmente en trabajo enfocado en la pobreza?

Sí. Nuestro Programa está diseñado para personas que actualmente lideran o son parte integral de la construcción de una organización/asociación/iniciativa cuya misión es erradicar la pobreza. Solo podemos aceptar a personas que ya están dedicadas de tiempo completo a este trabajo. Consideraremos de manera excepcional a personas candidatas que trabajan tiempo parcial, siempre y cuando demuestren un compromiso en la lucha contra los retos de la pobreza.

La pobreza es un concepto complejo y creemos que no se define simplemente por una medida económica (puedes leer más sobre cómo pensamos sobre la pobreza/injusticia aquí - Lo opuesto de la pobreza).

 

P: ¿Cuántos agentes de cambio son seleccionados cada año para la Aceleradora de Liderazgo?

En promedio, seleccionamos 35 personas por cohorte.

P: Cumplo con los requisitos preliminares y la elegibilidad básica, pero estoy en medio de un cambio de trabajo en este momento. ¿Cómo afectaría eso mi aplicación?

Nuestro Programa está diseñado para personas que actualmente lideran o son parte integral de la construcción de una organización/asociación/iniciativa cuya misión principal es erradicar la pobreza e injusticia dentro de su comunidad o región. Buscamos personas que se comprometan actualmente con el trabajo de tiempo completo y que puedan aplicar directamente lo aprendido durante el programa en su trabajo.

Si crees que tienes una experiencia previa significativa en el trabajo de cambio social y planeas continuar en la lucha contra la pobreza, te animamos a que apliques. Siempre puedes comenzar a invertir en tus habilidades para crear cambios efectivos con otras ofertas de Acumen Academy disponibles para cualquier persona apasionada por crear un cambio en el mundo.

 

Aplicación al Programa de la Aceleradora de Liderazgo

P: ¿Qué debo tener en cuenta al presentar mi aplicación?

Ten en cuenta los siguientes consejos al abordar tu aplicación que se realizará por medio de WhatsApp:

  • Da respuestas concisas: Por favor, ten en cuenta los límites de palabras establecidos, ya que la aplicación no te permitirá excederlos. 
  • Revisa la guía de aplicación: Te recomendamos leer este documento para conocer todas las preguntas de aplicación primero. Luego dedica un tiempo para preparar tus respuestas a las preguntas. Así, cuando debas responder a las preguntas por WhatsApp, ya tendrás todo listo.
  • Envía tu aplicación con tiempo: Comienza con suficiente anticipación para evitar cualquier dificultad técnica o problemas de conectividad de último momento. No aceptamos aplicaciones después de la fecha y hora límite.

 

P: ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos para acceder y completar la aplicación?

Para aplicar a la Aceleradora de Liderazgo de Acumen, las personas candidatas necesitarán una conexión a Internet o datos estable una vez por semana, ya que la aplicación debe completarse mediante WhatsApp. 

Las aplicaciones tardías debido a problemas de Internet o tecnología no serán aceptadas, así que te animamos a enviar tu aplicación con suficiente anticipación antes de la fecha límite. Si continúas experimentando problemas, ponte en contacto con el equipo de Acumen Academy a través de aceleradora@acumenacademy.org o al WhastApp +57 3052990588.

 

P: ¿Recibiré una notificación después de enviar mi aplicación?

Sí. Nuestro chat de WhatsApp envía automáticamente un mensaje de confirmación una vez que se haya enviado tu aplicación inicial. 

 

P: ¿Puedo editar mi aplicación después de enviarla?

No, esto no es posible. Teniendo en cuenta que la aplicación se realiza mediante WhatsApp, cada respuesta que envíes a nuestro chat será la definitiva. Por tanto, te sugerimos leer muy bien cada respuesta antes de enviarla. 

Detalles del Programa de la Aceleradora de Liderazgo y expectativas

P: ¿El Programa de la Aceleradora de Liderazgo proporciona financiamiento u otros beneficios adicionales?

Si bien los costos del Programa de la Aceleradora están totalmente cubiertos para las personas candidatas seleccionadas para participar en el Programa, no ofrecemos financiamiento ni beneficios adicionales como parte del Programa. 

 

P: ¿Cuál es la política de asistencia? ¿Qué sucede si necesito faltar a un encuentro o laboratorio de aprendizaje?

El programa tiene una política de asistencia del 100%, y todas las personas candidatas al Programa de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen seleccionadas deben asistir a todas las reuniones del Programa y completar las tareas/misiones entre encuentros, o de lo contrario podrían ser retiradas del Programa. Se hacen excepciones para emergencias que serán analizadas caso por caso.

 

P: ¿Qué son los encuentros presenciales y talleres virtuales?

Los encuentros presenciales son sesiones de aprendizaje, en persona, facilitadas y de 5 días de duración que incluyen sesiones de reunión de tiempo completo con tu cohorte y requerirán que reserves todos los días para dedicarlos al Programa. Se ha programado tiempo libre durante los encuentros para que puedas descansar y aterrizar el contenido y el currículo a medida que avanzamos en el Programa.

Se espera que las personas participantes permanezcan en el hospedaje durante toda la duración del encuentro presencial, incluso si se encuentran en la misma ciudad o municipio donde se lleva a cabo el encuentro. Los encuentros incluyen discusiones interactivas, reflexión individual y conversaciones entre pares.

Los laboratorios de aprendizaje  incluyen ejercicios en línea que se desarrollan durante el Programa. Por lo general, requieren 3 horas por semana e incluyen discusiones grupales, tareas individuales y conversaciones entre pares. 

 

P: ¿Cuáles son los Principios de Liderazgo Moral?

Como parte de tu trayectoria en la Aceleradora de Liderazgo, te basarás en Los 12 Principios de Liderazgo Moral, desarrollados a partir de más de 20 años de trabajo con personas líderes que están mejorando la forma de abordar los retos de la pobreza, la vulnerabilidad y la tierra.

Los Principios, inspirados por la Fundadora de Acumen, Jaqueline Novogratz, son los siguientes:

 

  1. Cultivar la imaginación moral
  2. Escuchar las voces nunca oídas
  3. Mantener valores opuestos en tensión
  4. Contar historias que de verdad importen
  5. Explorar identidades
  6. Redefinir el éxito
  7. Utilizar el poder de los mercados y no dejarse seducir por ellos
  8. Crear alianzas con humildad y audacia
  9. Evitar caer en la trampa del conformismo
  10. Acompañarse unos a otros
  11. Abrazar la belleza en la lucha
  12. Practicar la valentía

 

P: ¿Se requiere conexión a internet para participar en el programa?

Sí, por lo menos una vez a la semana. El método principal de comunicación sobre logística y otra información importante es WhatsApp. Las tareas/misiones entre los encuentros presenciales se proporcionarán a través de la misma plataforma: WhatsApp. Por lo tanto, las personas participantes del Programa deben tener acceso a internet una vez a la semana, de forma que puedan descargar y cargar documentos por WhatsApp, así como archivos de audio y video.

 

P: ¿Dónde se llevarán a cabo los diferentes encuentros y reuniones del programa?

Los encuentros presenciales se llevan a cabo típicamente en o alrededor de las ciudades principales de la región del Programa. A quienes se seleccionen se les notificarán las fechas exactas y la logística de los encuentros.

Más allá del Programa de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen

P: ¿Qué tipo de apoyo se brinda después del Programa de la Aceleradora de Liderazgo de Acumen?

Una vez que completes el programa, te invitarán a formar parte de una comunidad de Personas Multiplicadoras. Cada persona miembro de la comunidad cura y crea oportunidades para seguir aprendiendo y tendrás la oportunidad de autogestionar recursos que te ayuden a aumentar tu impacto. Así mismo, tendrás acceso a un directorio de agentes de cambio nacional y global con quienes podrías co-construir alianzas. Además tendrás acceso a los y las Fellows de Acumen en Colombia. 

 

P: ¿Recibiré financiamiento o inversión si participo en el Programa de la Aceleradora?

No. El programa está enfocado en formarte en ejercer tu liderazgo. Solo se cubren los gastos de movilidad, alimentación y hospedaje durante los encuentros presenciales del programa. 

 

P: ¿Se proporciona colocación laboral después de la Aceleradora de Liderazgo?

No.

 

P: Es posible que no esté en la Región Caribe el próximo año. ¿Debería aplicar de todos modos?

Nuestra Aceleradora de Liderazgo de Acumen requiere que participes en el 100% de las Sesiones de Aprendizaje que se llevarán a cabo durante todo el año. Algunos desafíos requerirán participación presencial y solo podremos financiar tus viajes de ida y vuelta a una ciudad o municipio dentro del país. No se proporcionará financiamiento para viajes internacionales. Si crees que podrás asistir a todas las Sesiones de Aprendizaje, te animamos a que apliques.

 

P: ¿Qué gastos cubre el programa?

Una vez que te seleccionen como persona candidata a la Aceleradora de Liderazgo de Acumen, Acumen cubrirá todos los gastos relacionados con el programa durante el Programa. Esto incluye todos los costos asociados con los encuentros presenciales, como alojamiento, alimentación y transporte.

 

P: ¿Necesito estar actualmente involucrado/a en una organización/asociación/iniciativa de impacto social que ya esté en marcha?

Sí. Buscamos personas candidatas a la Aceleradora de Liderazgo que estén liderando actualmente iniciativas o trabajando a tiempo completo en organizaciones con el objetivo de crear impacto social y erradicar la pobreza.

Sabemos que el camino del impacto social es largo y a menudo es un gran desafío comenzar. Si has dado el valiente paso de iniciar tu trayectoria de impacto social, si tienes una idea en la que esperas trabajar o si quieres desarrollar una idea, ofrecemos muchas otras oportunidades de aprendizaje a través de Acumen Academy, nuestra universidad global y re-imaginada para el cambio social, que pueden interesarte.

 

P: ¿Para quién está diseñado el Programa de la Aceleradora de Liderazgo Acumen?

La Aceleradora de Liderazgo de Acumen está diseñada para agentes de cambio que trabajan en el impacto social en diversos sectores y regiones. A lo largo del Programa, quienes participan:

  • Obtienen marcos y herramientas para cambiar mentalidades y perspectivas.
  • Practican el conocimiento, actitudes y comportamientos del Liderazgo Moral.
  • Construyen capital social y una cohorte de apoyo.
  • Desarrollan una comprensión más profunda de los sistemas, su papel en ellos y cómo cambiarlos.
  • Impulsan el cambio hacia la solución de problemas de pobreza y la construcción de un mundo basado en la dignidad.

 

Si aún tienes dudas después de leer las Preguntas Frecuentes, por favor envía un correo electrónico a aceleradora@acumenacademy.org o al WhastApp +57 3052990588